募集要項
【神奈川】生産技術(設備改善・保全)業務

【神奈川】生産技術(設備改善・保全)業務

【神奈川】生産技術(設備改善・保全)業務

■建機用熱交換機(ラジエーター等)を生産する工場設備の維持・改善業務。
・秦野製作所にある9つの組み立て工場を割り振り、基本的には1工場当たり各2名体制で担当頂きます。入社後まずは主任とペアを組み、古い設備のメンテナンスから担当頂き、当社工場設備の現状を把握頂きます。
・設備メーカーのアフターサービス担当者との調整や、自社設備設計を担当する生産準備部との連携等、複数の関係者を巻き込みながら、生産に大きな影響を与えないよう配慮したメンテナンス計画や設備切り替え計画の作成・実行管理まで責任を持って対応します。簡単なメンテナンスについては、自ら工具を用いて整備を行ったり、マイナーチェンジに伴う治工具の設計も行います。(使用ツール:AutoCAD/MicroCAD)
配属先【秦野製作所 生産部 生産技術グループ】
★将来的に国内・海外への転勤可能性があります。
【幅広い顧客、高品質でトップシェアを誇る製品=安定経営】
■東証一部上場の独立系のメーカーであり、様々なメーカーと取引することが可能なため、幅広い顧客とお取引。
■自動車、二輪車、建機等多用途を手掛けており、業績は好調に推移しています。特に、パワーショベル、二輪車、フォークリフト向けの熱交換器で世界トップシェアを誇ります。

募集要項

職種 【神奈川】生産技術(設備改善・保全)業務
雇用形態 正社員 (入社後3ヵ月間 試用期間 労働条件:変更無)
勤務地 秦野製作所(秦野市)
必要資格・免許等 【必須】機械設備のメンテナンス経験(自社向け・顧客向け不問です)
    普通自動車第一種運転免許
★機械に触れながら、担当工場の設備改善に企画から取り組めます。
★残業は1日1~2時間程度。毎週水曜・金曜は定時退社DAY。
大学・大学院卒
年収(手当含む) 4,000,000円~7,500,000円
給与形態 月給制
賃金の締め・支払日 15日締め・25日支払い
昇給 年1回
賞与 2020年度:3.67ヵ月
手当 残業時間に応じて別途支給
交通費 有り(規定により支給)
勤務時間(勤務形態) 8時間 休憩45分 【標準労働時間】08:30~17:15 フレックス制度有り(コアタイム10:00~15:00)
休日・休暇 121日/年(GW・夏期・年末年始 各9~11日) 有給休暇:初年度10日(入社2ヵ月・6ヵ月経過後 各5日付与
加入保険 労災・雇用・健康・厚生年金保険
待遇・福利厚生 寮・社宅(自己負担額 月5,000~10,000円 社宅/自己負担額 月20,000円程度) 有給休暇積立制度、有給休暇連続取得制度など。 退職金あり

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